Está dotado con 2.000 euros para llevar a cabo acciones formativas
Se inicia un curso de Logística y Gestión de Almacén con 14 desempleados
M.C.C.Vera
Dotado con 2.000 euros, la empresa mixta Aguas de Jumilla ha renovado su convenio de colaboración con la Asamblea Local de Cruz Roja Jumilla con el objetivo de llevar a cabo acciones formativas que puedan mejorar y aumentar la empleabilidad de un sector de la población más vulnerable.
Esta firma ha contado con la alcaldesa y presidenta de Aguas de Jumilla, Seve González, la gerente de Aguas de Jumilla, María Dolores Melgarejo y el presidente Cruz Roja Jumilla, Raúl Martínez.
María Dolores Melgarejo subrayó que Aguas de Jumilla “pretende seguir contribuyendo al desarrollo del municipio y el bienestar de los jumillanos y ayuda de inserción laboral”.
“Crear oportunidades”
Raúl Martínez destacó que “el objetivo a través de este Plan de Empleo es apostar por un entorno laboral en el que prime la diversidad y la igualdad, con el fin de poder crear oportunidades para que todas las personas puedan alcanzar la inclusión social y laboral, especialmente los desempleados de larga duración”. Por último, Seve González explicó que “para Jumilla es muy importante seguir trabajando en esta línea, porque no hay mejor política social que fomentar el empleo”.
Dentro de estas actividades de inserción laboral de Cruz Roja la firma del convenio ha coincidido con el inicio de un curso de Logística y Gestión de Almacén en el que participan 14 desempleados de Jumilla.
