8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Este 8 de marzo desde el PCPE y su juventud llamamos a la lucha de las mujeres trabajadoras para enfrentar las duras condiciones laborales y de vida que son nuestra realidad cotidiana. Las mujeres soportamos además una carga desproporcionada de trabajo no remunerado, socialmente necesario y realizado a beneficio de la sociedad en general y del género masculino en particular, que suple la falta de gasto público en servicios sociales e infraestructuras y permite la subsistencia de las vigentes relaciones de producción.

Estos servicios gratuitos vinculados al ámbito doméstico y al cuidado, encuentran su expresión en el mercado laboral en términos de desvalorización de la fuerza de trabajo femenina. Una vez incorporadas al trabajo asalariado, tanto a jornada parcial como completa, no se abandona el trabajo familiar y el tiempo que las mujeres le dedicamos casi duplica al de los hombres.

Las desigualdades se han convertido en abismos y aumentan día a día:

  • El paro femenino es del 18,35%. En enero, de cada 4 nuevas personas en paro 3 fueron mujeres.
  • La cobertura de las mujeres en paro es 10 puntos inferior a la de los hombres. Sólo 1 de cada 2 paradas cobra algún tipo de prestación, siendo mayoritariamente una prestación asistencial (62 %).
  • Las mujeres tenemos considerablemente menos posibilidades de participar en el mercado laboral: un millón y medio de mujeres menos que de hombres incorporadas a la actividad y 1,6 millones menos de mujeres ocupadas que hombres.
  • La brecha salarial se sitúa para todas las escalas salariales en un 30 por ciento menos, alcanzando en hostelería donde las mujeres constituyen más de la mitad del empleo un 45,63% menos del salario medio anual masculino.
  • .La precariedad laboral afecta especialmente a las mujeres, con una masiva feminización del empleo a tiempo parcial. El 75% de las personas empleadas a tiempo parcial son mujeres, mayoritariamente de forma no voluntaria.
  • Las mujeres que sí eligen el tiempo parcial lo hacen como primer motivo por la necesidad de combinarlo con el cuidado de los hijos, en los trabajadores a tiempo parcial apenas aparece esta motivación
  • Un 30,3% de los contratos temporales firmados por mujeres tiene una duración

Somos víctimas de las guerras imperialistas y de la crisis general del capitalismo decadente; porque somos trabajadoras explotadas del campo y de la ciudad, estudiantes excluidas, paradas, jubiladas y pensionistas a quienes se nos está privando del pan, la casa y el agua, de una remuneración y condiciones de trabajo dignas, de paz, pero somos también mujeres organizadas y luchadoras revolucionarias.

Luchamos y lucharemos contra la opresión de la mujer trabajadora, contra un orden social que aprovecha y necesita esa opresión como engranaje de su dominación y como válvula de escape de las tensiones que tal orden social crea.

Luchamos y lucharemos contra la violencia patriarcal que es una de las formas que asume la brutalidad de un sistema político-económico social, el capitalista, violento todo él desde sus podridas raíces.

Luchamos y lucharemos por  construir una sociedad en la que la mujer trabajadora vea garantizados, en el plano material, y no solo en lo abstracto, su emancipación y su acceso a una total igualdad de derechos.

¡Trabajadora: tú lucha decide!

¡Viva la lucha de las mujeres trabajadoras!