Gracias a las bolsas de trabajo y otros planes de empleo nacionales y locales
Balance municipal
El Ayuntamiento de Jumilla ha generado en menos de dos años más de un centenar de puestos de trabajo temporal a través de la puesta en marcha de 17 bolsas de trabajo, el Sistema de Garantía Juvenil, el Plan de Empleo Local y del Programa de Empleo Social. Otras siete personas conseguirán próximamente plaza de funcionario de carrera a través de los cinco procesos de concurso-oposición que hay abiertos para cubrir siete plazas vacantes, que generarán a su vez otras siete bolsas de trabajo.
A finales de 2016 se pusieron en marcha siete bolsas de empleo y en 2017 se unieron otras 10 bolsas de trabajo.
Los diferentes programas subvencionados por el SEF, Sistema de Garantía Juvenil y Plan de Empleo Local han permitido la contratación por periodos de seis meses de otras 34 personas.
Dos Programas Mixtos de Empleo y Formación han permitido que 30 jóvenes se formen y trabajen durante nueve meses en dinamización.
Finalmente otra veintena de personas han trabajado con contratos de seis meses a través de los diferentes Programas de Empleo Social.
