Para su debate y aprobación en el próximo pleno, el grupo municipal del PP ha presentado una moción en la que piden un reglamento de funcionamiento de las bolsas de trabajo que regule distintos aspectos. Recuerdan que recientemente se han constituido varias bolsas de trabajo para distintos puestos y se han comenzado a contratar en base a las mismas.
En este periodo, los concejales populares aseguran haber observado que se están dando situaciones en los nombramientos que carecen de la necesaria equidad ocasionando situaciones, que califican “cuanto menos extrañas”, en las que, al parecer según el PP, hay personas que habiendo obtenido mejores puntuaciones y por tanto, mejor puesto en la lista definitiva, han sido contratados por períodos menores a otros que quedaron en puestos inferiores en la lista definitiva.
De esta forma, entienden que debe haber un procedimiento claro que defina, con antelación al nombramiento, las condiciones de trabajo de cada uno de los funcionarios interinos y que se haga atendiendo a un criterio de equidad.
Es por ello por lo que, con esta moción, instan al equipo de gobierno a que elabore y presente para su aprobación al pleno, un reglamento de funcionamiento de las bolsas de trabajo en el que se regulen especialmente aspectos tales como: vigencia de estas bolsas de trabajo, procedimiento de llamamiento, establecimiento de un momento formal en el procedimiento de “orden de contratación” en el que se concreten las condiciones de cada uno de los puestos a cubrir y con el que se eviten situaciones discriminatorias con respecto a los componentes de las lista.
